排名 | 球队简称 | 赛 | 胜 | 净胜 | 积分 |
1 | 上海海港 | 7 | 5 | 6 | 17 |
2 | 上海申花 | 7 | 5 | 6 | 17 |
3 | 成都蓉城 | 7 | 3 | 4 | 13 |
4 | 天津津门虎 | 7 | 3 | 4 | 13 |
5 | 长春亚泰 | 7 | 3 | 1 | 11 |
所热爱的,就是生活。
我们把自己的热爱,变成了一个和成千上万人分享快乐的事业。
——今天是“五四青年节”,是属于我们共同的节日。
因为有共同的热爱,我们为了深足而相聚;因为有共同的热爱,我们心中有梦,我们眼里有光。
今天,我们关注这一群深足新青年,他们在烈日下冲刺奔跑,他们在镁光灯后默默奋斗,他们孕育着无限的可能,他们是深足的未来。
在时代的浪潮里,他们都是青春的弄潮儿。
改变态度和方法,把不利变有利
通向成功的路没有捷径,态度就是选择,决定了能走多远。
牛力今年开始担任深圳佳兆业预备队主教练,他和整个团队达成了共识:不仅要带领队员们取得好成绩,更要激发队员追逐梦想的决心,帮助他们成为更好的青年、更优秀的人。
4月底的这天清晨,牛力与助理教练何滨、体能教练迈克尔(Micheal)、守门员教练杨贵东、领队罗西在丽湖训练基地3号场进行训练前最后准备。这堂训练课有新内容——区域1对1攻防。教练组将球场分为若干个区域,每个队员在自己“驻守”的区域里完成进攻、防守,同时要与队友联动,撕开防守或阻挡进攻。
牛力上任后采用了很多新的训练方法。队员们说,教练组对技术的要求更高了,从后场开始推进,通过地面组织进攻,与上赛季相比,战术更加丰富,需要更多思考。
疫情防控期间,所有比赛恢复时间未定,会不会对青年队员的成长造成影响?牛力认为,这段超长休赛期或许可以让队员们更好地沉淀下来:“赛季开始后,我们不仅要锻炼队员,还要争取更好的成绩。现在,我们可以在队内训练、对抗、比赛中帮助他们逐步提升,尽量将优势放大、劣势缩小。”
“盒饭”到“自助餐”,是思维的转变
对教练的要求不打折扣,这是一支队伍进步的根本。
深足预备队教练组给了全队这样的课题——从“教练告诉你要什么”变为“清楚自己要什么”。
每个训练日开始前,教练组会在微信群上发三个主题,比如任意球、单刀、1对1防守,让队员自行选择想要练习的内容,提前“加练”。牛力说:“过去大家习惯‘吃盒饭’,队员只管‘吃’就行。现在不同了,增加了‘自助餐’,队员可以自己选。一旦他们知道自己想要什么,教练团队就可以帮助他们寻找实现目标的方法。”训练课开始前,教练团队会详细布置训练内容,让队员们思考如何达到训练目标。
教练组的做法有了成效。队员们不仅在训练课前主动到场地上参与“主题训练”,训练结束后还会聚在一起练习射门、任意球等,相互促进、提高技术。
为了帮助队员找准目标,教练会在训练后与队员们聊天,帮他们发现问题、解决问题。队员徐正璋身体素质不错,但在场上动作放不开。牛力鼓励他,要享受比赛过程,大胆实践。徐正璋放下了思想包袱,获得了进步,也鼓舞了全队。
个人价值与团队价值,如何真正结合?
在这个年轻的集体里,每个人都是有梦想的青年。
牛力将预备队队员比作“大学生”。这几个月,教练组不仅讲解技战术,还给他们灌输对社会、对职业的认知,考虑怎样承担社会责任,创造更大价值。
队员廖柏基说:“我们一直在学习如何享受比赛、追逐目标,发挥优势让团队变得更强。对我个人来说,今年目标很简单,努力训练提高,在比赛恢复后帮球队取得更多胜利。”
深足预备队教练组希望教会队员们更全面的技战术能力。不论一线队教练需要怎样的队员,都可以在预备队找到合适的人选,加以磨练后为球队冲锋陷阵,为一线队取得成绩打好基础,成为“有源之水”。
牛力说:“每个队员都希望实现自己的价值。当你在努力后站在一线队首发11人队列中,帮助球队取得荣誉,个人的价值、团队的价值才能真正融为一体,得到真正的体现。”
青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。
为了青春的逆行,我们并肩向前。
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